por Marcelo Mesquita | Notícias |
Deputado Tarcísio Motta e a pesquisadora da Fiocruz, dra. Kátia Reis, participaram do 8º Consind da FETEERJ
A FETEERJ realizou, na sede do Sinpro-Rio, seu 8º Conselho de Sindicatos (CONSIND), com a presença da direção colegiada da Federação e de representantes dos Sindicatos de Professores (Sinpros).
Neste ano, foram convidados como palestrantes o deputado federal Tarcísio Motta (PSOL/RJ) e a pesquisadora Kátia Reis (Fiocruz), que abordaram, respectivamente, a conjuntura político-educacional e a saúde do trabalhador.
Compuseram a mesa do evento os dois convidados e os diretores da FETEERJ: Guilhermina Rocha, Oswaldo Teles e Maria Ortélia Moraes.
Tarcísio Motta criticou a mercantilização da educação, impulsionada por grupos econômicos e setores do Congresso, que buscam privatizar o ensino público. Ele também condenou a reforma do ensino médio, iniciada ainda no governo Temer e implementada por Bolsonaro, por priorizar o empreendedorismo em vez de uma educação pública de qualidade. Além disso, denunciou os ataques da extrema direita aos professores, inspirados no “Escola sem Partido”, que, mesmo barrado judicialmente, ainda é usado para intimidar docentes e desvalorizar o conhecimento científico.
Motta ressaltou que há uma disputa pelo controle da escola, resultando em assédio e medo entre os professores, que muitas vezes se sentem inibidos para se expressar. Para ele, a resistência a esses ataques deve fortalecer a voz política dos docentes e sindicatos, reafirmando a autoridade do professor em sala de aula como essencial para uma educação crítica e democrática.
SAÚDE MENTAL COMO REIVINDICAÇÃO
Mesa do 8º CONSIND: pesquisadora Kátia Reis (Fiocruz); Guilhermina Rocha e Oswaldo Teles (FETEERJ); deputado federal Tarcísio Motta (PSOL/RJ); e Maria Ortélia Moraes (FETEERJ) – foto: Marcelo Mesquita
Kátia Reis iniciou sua palestra relacionando a saúde do trabalhador ao contexto político e à mobilização social, destacando que a falta de tempo e o medo do desemprego impedem os trabalhadores de cuidar da saúde, do lazer e da participação política. Ela argumenta que é essencial conscientizá-los sobre seus direitos e transformar a sociedade, enfatizando que o trabalho pode adoecer e que a dignidade humana deve ser priorizada.
A pesquisadora focou nos professores, defendendo que sua saúde seja tratada como questão pública, já que as mudanças tecnológicas aumentaram sua carga de trabalho, causando problemas como estresse, insônia e burnout. Kátia reforçou a importância de sindicatos e instituições criarem redes de apoio para combater o adoecimento docente e promover saúde mental na categoria.
DEBATE SOBRE O PNE
Após as palestras, foi aberto debate com a participação dos sindicalistas presentes, que questionaram os rumos da discussão do PNE (Plano Nacional de Educação) no Congresso. Tarcísio, integrante da comissão da Câmara dos Deputados, em Brasília, responsável pelo tema, explicou que audiências públicas semanais estão em curso para debater o PNE. Destacou que os parlamentares progressistas têm defendido a educação pública, com o objetivo central de reinserir no texto as diretrizes aprovadas na CONAE (Conferência Nacional de Educação) no ano anterior. Reforçou, ainda, a necessidade de mobilização dos sindicatos e da sociedade organizada para influenciar decisivamente esse processo.
Em seguida, foi apresentada a prestação de contas da FETEERJ, aprovada por unanimidade pela plenária do Consind. Também foram discutidas estratégias para a sustentação financeira da Federação e dos Sinpros.
PESQUISA COM OS SINPROS
Ao final, foi apresentada pela comissão organizadora do Consind pesquisa com os sindicatos da FETEERJ, que apontou desafios estruturais como falta de sedes (apenas 25% têm sede própria) e de recursos humanos. Para superar essas fragilidades, foram propostas: 1) ampliar a infraestrutura com apoio financeiro e parcerias; 2) fortalecer a comunicação digital e presencial para aumentar filiações; 3) expandir convênios e parcerias com universidades; 4) formalizar redes de assistência jurídica e formação docente. Essas medidas visam consolidar a representatividade sindical e melhorar os serviços aos associados, com o fortalecimento das instituições.
por Marcelo Mesquita | Notícias |
Ação coletiva da FETEERJ pede ao TRT-RJ que a Estácio pague as diferenças salariais devidas aos(às) professores(as), relativas aos meses de fevereiro, março e agosto de cada ano (foto: Canva)
A FETEERJ ajuizou uma ação coletiva com o objetivo de condenar a Universidade Estácio ao pagamento das diferenças salariais devidas aos(às) professores(as) que atuam na referida instituição, relativas aos meses de fevereiro, março e agosto de cada ano.
A ação tem o apoio do Sindicato dos Professores da Baixada Fluminense.
Nesses períodos – que coincidem com o início do semestre letivo –, a universidade não efetua o pagamento integral dos salários da categoria, uma vez que deixa de recompor totalmente a carga horária docente.
A ausência de recomposição ocorre, em geral, devido ao prolongamento do período de matrículas dos alunos. Dessa forma, a Estácio transfere para os professores o risco operacional do negócio, ajustando as turmas conforme o número de matrículas efetivadas.
Tal prática viola o art. 2º da CLT, que estabelece que o risco da atividade econômica – neste caso, a flutuação no volume de matrículas – é de responsabilidade exclusiva do empregador, não podendo ser repassado aos trabalhadores.
Atualmente, as partes estão em negociação. Se não houver acordo, o caso será decidido por sentença da 48ª Vara do Trabalho do Tribunal Regional do Trabalho do Rio.
Diante disso, a FETEERJ e os Sindicatos de Professores (Sinpros) – que representam os docentes dos campi da universidade em diversas regiões do Estado do Rio de Janeiro – acompanham o caso de perto para garantir o cumprimento dos direitos da categoria.
A seguir, listamos os Sindicatos dos Professores (Sinpros) abrangidos pela ação:
Sinpro Baixada Fluminense; Sinpro Campos e São João da Barra; Sinpro Lagos; Sinpro Macaé e Região; Sinpro Nova Friburgo; Sinpro Niterói e Região; Sinpro Petrópolis e Região; Sinpro Sul Fluminense e Sinpro Teresópolis.
A Região da Costa Verde está sendo representada diretamente pela FETEERJ.
por Marcelo Mesquita | Notícias |
A Federação dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Ensino no Estado do Rio de Janeiro (FETEERJ) realizará, no próximo sábado (28 de junho), o 8º Conselho Sindical (CONSIND).
O Sindicato dos Professores da Baixada Fluminense (Sinpro) irá participar do CONSIND.
O evento ocorrerá na sede do Sindicato dos Professores do Município do Rio de Janeiro (Sinpro-Rio) e abordará os seguintes temas:
– Conjuntura Nacional e seus Impactos na Educação;
– Saúde do(a) Professor(a);
– Sustentação Financeira da FETEERJ e entidades filiadas.
Como palestrante do primeiro tema, foi convidado o professor e deputado federal Tarcísio Motta (PSOL/RJ). Já o segundo tema será ministrado pela pesquisadora da Fiocruz, Kátia Reis.
O CONSIND, conforme disposto no Art. 13º do Estatuto da FETEERJ, tem como objetivo preparar a entidade para os desafios que surgirão tanto em âmbito nacional quanto no âmbito estadual.
por Marcelo Mesquita | Notícias |
O Sindicato dos Professores da Baixada Fluminense (Sinpro Baixada RJ), a Federação dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Ensino no Estado do Rio de Janeiro (FETEERJ) e os demais Sinpros coirmãos filiados à Federação realizaram, dia 29 de abril, assembleia virtual com os docentes do SESI-RJ para discutir e deliberar sobre a proposta da empresa referente a reajuste salarial e outros itens do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT), vigente até março de 2026.
Na assembleia, os professores aprovaram as seguintes propostas do SESI:
1) REAJUSTE SALARIAL DE 4,87% na data-base de março (com retroatividade ao salário de março);
2) Alteração na CLÁUSULA DE SEGURO DE VIDA, com novo cadastramento para os ex-empregados. Os empregados ativos farão jus ao Seguro de Vida;
3) HORA DE PLANEJAMENTO DE AULA: antes do início do ano letivo, no ano anterior, no mês de dezembro, a empresa informará previamente aos professores a data da reunião de planejamento, ocasião em que deverão comunicar eventuais conflitos e apresentar a devida comprovação.
Parágrafo Primeiro: durante o ano letivo, o professor que já tiver justificado sua ausência, conforme caput, não será penalizado. Caso o professor tenha se comprometido com horário de planejamento, ocorrendo ausência sem justificativa, será considerado falta.
Parágrafo Segundo: na eventual extrapolação do acúmulo das horas semanais destinadas ao planejamento, essas horas serão remuneradas como extras, com adicional de 50%.
Parágrafo Terceiro: eventuais dúvidas serão encaminhadas à mesa de conciliação composta por representantes do sindicato laboral e da empresa.
4) A assembleia também aprovou a taxa negocial referente ao ACT em cota única de 3%.
Leia a seguir os Sinpros que assinam o ACT com o SESI: Baixada Fluminense, Lagos, Macaé, Nova Friburgo, Norte Noroeste Fluminense, Niterói, Petrópolis, Rio e Sul Fluminense, além da própria FETEERJ.
por Marcelo Mesquita | Notícias |
O Sindicato dos Professores da Baixada Fluminense (Sinpro) e os demais Sinpros coirmãos filiados à FETEERJ (Federação dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Ensino no Estado do Rio de Janeiro) estão em campanha salarial para a renovação das Convenções Coletivas de Trabalho (CCT) e Acordos Coletivos de Trabalhos para as professoras e professores que trabalham nas instituições de ensino privadas em todo o Estado do Rio de Janeiro.
Com isso, a FETEERJ e os Sinpros lançaram a campanha salarial 2025, com o mote: Educação de qualidade respeita as professoras e professores.
A campanha unificada promovida por todos os Sinpros, incluindo o Sinpro Baixada Fluminense, atua junto aos professores da Educação Infantil, Fundamental, Ensino Médio, Ensino Superior (especialmente junto à Estácio) e SESI.
Foi definido que os Sinpros e a Federação irão lutar pela recomposição das perdas salariais com ganho salarial.
A campanha também irá lutar por garantia de emprego; direito à hora tecnológica (quem trabalha a mais via on-line tem o direito de receber); não à superlotação de turmas; pela regulamentação do EAD e em defesa da saúde das professoras e professores.
A campanha já começou – contate o whatsapp do Baixada Fluminense para participar das assembleias: (21) 98882-0439.
Em 2025, a FETEERJ filiou um novo sindicato para a campanha unificada: o Sindicato dos Professores do Sul Fluminense (Sinpro SF) – clique aqui para ter acesso aos Sinpros filiados à Federação.
Professores(as), participem da campanha 2025 da categoria por melhores salários, condições de emprego e saúde.
Leia o artigo do coordenador da FETEERJ, professor Oswaldo Teles, sobre a campanha salarial 2025, publicado no portal 247.
Leia a matéria na TVT sobre a situação dos professores que trabalham na educação privada.
#CampanhaSalarialFeteerjSinpros2025
por Marcelo Mesquita | Notícias |
A Federação dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Ensino no Estado do Rio de Janeiro (FETEERJ) e os Sindicatos dos Professores (Sinpros) filiados à federação, incluindo o Sinpro Baixada Fluminense, convocam os professores(as) que trabalham nas escolas do SESI localizadas nas áreas de atuação dos Sinpros (descritos no edital) para assembleia on-line, no dia 29/04, às 18h30, para discutir e deliberar sobre a adição/revisão do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) e proposta apresentada pelo SESI referente ao período 2025/2026, entre outras.
A assembleia será realizada via plataforma Zoom da FETEERJ e os interessados em participar deverão acessar, na data e hora agendadas, o link da plataforma Zoom descrito no edital, publicado nesta matéria.
A seguir, divulgamos o edital de convocação da assembleia, com o detalhamento da pauta.
EDITAL ASSEMBLEIA UNIFICADA PROFESSORES DO SESI
A Federação dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Ensino no Estado RJ – FETEERJ, convoca para Assembleia Geral Extraordinária – virtual (plataforma Zoom – veja o link para participar ao final desta edital), no dia 29 de abril de 2025, às 18h30, em 1ª convocação, e às 19h, em 2ª e última convocação, com qualquer número de presentes, todos os trabalhadores que exercem função docente na categoria profissional dos professores das escolas do SESI, localizadas nas áreas de atuação dos Sindicatos dos Professores filiados à Federação, para discutir e deliberar sobre a seguinte pauta:
- Apresentação, discussão e aprovação de pauta reivindicatória de adição/revisão do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) e proposta apresentada pelo SESI referente ao período 2025/2026, celebrado entre as diretorias da FETEERJ e os Sinpros filiados: Baixada Fluminense, Lagos, Macaé, Nova Friburgo, Norte Noroeste Fluminense, Niterói, Petrópolis, Rio e Sul Fluminense e os representantes do SESI;
- Outorgar poderes à Diretoria da FETEERJ e aos Sinpros filiados: Baixada Fluminense, Lagos, Macaé, Nova Friburgo, Norte Noroeste Fluminense, Niterói, Petrópolis, Rio e Sul Fluminense para fixar, percentual de 3% (três por cento), por ano sobre o salário mensal da categoria, filiados ou não, para custeio das despesas administrativas através de taxa negocial;
- Deliberar, dentre os itens da pauta, sobre contribuições ao Sindicato, de natureza econômica autorizando o desconto em folha;
- Autorizar a à Diretoria da FETEERJ e aos Sinpros filiados a promover, bem como autorizar a adoção de medidas judiciais para preservação da data-base e Dissídio Coletivo;
- Discutir e decidir sobre aspectos da campanha salarial e formas de convencimento para o bom desenvolvimento do processo negocial;
- Debater outros assuntos ligados à negociação coletiva correspondente à data-base.
A assembleia será realizada na plataforma Zoom da FETEERJ; para participar, na data e hora previstas (aguarde o anfitrião permitir o acesso), clique aqui para acessar.
Mais informações, envie email para: secretaria@feteerj.org.br
A assembleia poderá ser acessada via leitura do QR-Code abaixo.
